NCS Clock: Control digital de la jornada

NCS Clock es el modulo de recursos humanos de NCS Laboral, control de presencia, geolocalización, entrega de nóminas y documentos a empresas y trabajadores.

NCS Clock es el software en la nube de NCS diseñado para los clientes de asesorías que facilita el control horario digital de los trabajadores. A partir de 2025, el fichaje manual en papel dejará de ser válido, por lo que las empresas deberán disponer de una solución que se pueda presentar ante la Inspección de Trabajo y la representación de los trabajadores.

Prepárese para evitar sanciones y cumplir con la normativa adoptando NCS Clock como herramienta de registro.

La aplicación pone a disposición de empresas y trabajadores un buzón donde entregar y firmar nóminas y otros documentos

NCS Clock como módulo de NCS Laboral para los asesores

  • Acceso directo a NCS Clock para ver la información de los marcajes (entrada/salida) y los informes de horas trabajadas (ordinarias, extraordinarias y complementarias).
  • NCS Laboral envía a NCS Clock los datos necesarios para comenzar con el registro de jornada de los trabajadores.
  • Alta automática de todos los clientes del asesor (empresas de laboral), a todos sus trabajadores y calendarios laborales para comenzar con el control de presencia.
  • NCS Laboral recibe de NCS Clock la información de horas trabajadas necesarias para la confección de nóminas, tanto de las horas ordinarias, las horas extras y las horas complementarias (en el caso de trabajadores a tiempo parcial).
  • Cada trabajador dispone de un buzón donde recibe su nómina y otros documentos laborales, una vez validados por la empresa. Mediante un pin digital exclusivo del trabajador registra la recepción de documentos.
  • Dispone de una APP para móvil donde el trabajador o la empresa puede gestionar los marcajes y la recepción de los documentos del buzón

Solicite información sin compromiso

Software registro digital de la jornada

Control horario

Registro digital mediante sistemas de identificación (código de barras, tarjetas de identificación, pulseras, llaveros, etc.) o desde cualquier lugar accediendo mediante una APP o a través de un navegador.

Plataforma para empleados

Los trabajadores disponen de un buzón con acceso personalizado y pin digital para firmar las nóminas y enviar y recibir otra documentación laboral que le envíe el asesor.

Automatización de procesos

Alta automática de todos los clientes del asesor (empresas de laboral), a todos sus trabajadores y calendarios laborales.

Configuraciones

Permite establecer las horas de jornada, por departamentos o trabajador, planificando periodos de vacaciones o descanso semanal.

APP del trabajador

APP de control horario que facilita a los empleados la realización de todas las gestiones desde su dispositivo.

Tablón de anuncios

La aplicación permite enviar mensajes a todos los trabajadores o a grupos previamente definidos.

Envio de documentos

Los trabajadores pueden enviar documentos a la empresa tales como justificantes de baja, partes de ausencia, etc. Ya sea desde una imagen, un PDF o directamente desde la cámara del móvil.

Normativa

Permite el cumplimiento de Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo u de futuros decretos.

Compensación horas

La empresa podrá gestionar la compensación de las horas extras realizadas con horas/días libres de forma que eviten la cotización por las horas realizadas previamente.

Integración

NCS Laboral recibe de NCS Clock la información de horas trabajadas necesarias para la confección de nóminas.

Informes

Múltiples informes de control con opción de parametrización según las necesidades de cada cliente.

Geolocalización

Registre y consulte el lugar preciso donde se realizan los marcajes, evitando fraudes de los trabajadores desplazados.

Siempre actualizado

Actualizaciones automáticas para mantener su software actualizado y al día de los constantes cambios legislativos

Cumplimiento del RGPD

NCS Clock es el único que incorpora la evaluación de impactos, los tratamientos que exige el RGPD, cifrado de datos, bloqueo de datos de terceros, control de usuarios y salidas cifradas.


y mucho más...

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